1.             Mejorar continuamente a través de la gestión de acciones para abordar los riesgos y oportunidades identificadas en Toronto de Colombia.

2.             Cumplir con los requisitos legales aplicables a Toronto de Colombia.

3.             Implementar actividades para gestionar la Responsabilidad Social empresarial con nuestros grupos de interés.

4.             Gestionar actividades que disminuyan el riesgo por accidentes y enfermedades laborales.

5.             Mantener altos estándares en Seguridad y Salud en el trabajo.

6.             Mejorar el desempeño y la competencia de nuestros colaboradores a través de la capacitación y formación, para dar cumplimiento a los requisitos del servicio y del cliente.

7.             Prevenir y controlar el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, a fin de evitar sus efectos en el ámbito individual, familiar y organizacional.

8.             Garantizar la confiabilidad de nuestros empleados y asociados de negocio.

9.             Aumentar la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes con respecto al servicio de seguridad integral ofrecido, brindando atención oportuna en los requerimientos presentados.

10.          Incrementar el nivel de ventas de la organización.

11.          Gestionar proveedores externos con un óptimo desempeño que contribuyan efectivamente en el cumplimiento de los requisitos.

12.          Establecer relaciones comerciales legales y confiables con asociados de negocio

13.          Minimizar los impactos ambientales adversos.

14.          Minimizar la perdida de información promoviendo medidas de seguridad tecnológica.

15.          Garantizar la protección integral de los derechos humanos y promover activamente una cultura que rechace cualquier acción o práctica que menoscabe los derechos humanos de todos los actores involucrados, tanto dentro como fuera de la organización.