La seguridad de tu familia comienza con la verificación

Contratar  una persona que nos ayude a realizar las labores domésticas,, cuidar de un adulto mayor, atender a nuestros hijos o prestar cualquier otro servicio, implica abrir las puertas y confiar en alguien. Por eso, la prevención y la verificación de antecedentes son acciones fundamentales antes de contratarlos.

La Alcaldía Mayor de Bogotá en su página oficial el día 01 de mayo del año 2025 dio a conocer el caso de una propietaria, quien habría contratado el servicio de una empleada doméstica para que cuidara de su hogar. Sin embargo, al pasar los días ella nota que, elementos personales tales como sus joyas, poco a poco van desapareciendo de su propiedad. Presenta la demanda, la policía nacional encuentra las pertenencias de la víctima evaluadas cerca de 30 millones de pesos en la habitación de la empleada.

Casos como este no son aislado y se han convertido en una nueva modalidad, ganar tu confianza y la de tu familia . Hacer una contratación sin las verificaciones adecuadas puede generar riesgos para ti y tu familia

. Por eso, desder Toronto de Colombia te invitamos a tener enen cuenta lo siguiente:

1. Verifica la identidad y los antecedentes

Antes de contratar, solicita la cédula de ciudadanía y la hoja de vida del aspirante. Comprueba que la información suministrada sea coherente y verifica sus antecedentes a través de fuentes públicas oficiales, como la Policía Nacional, la Procuraduría General de la Nación y la Contraloría General de la República.

2. Confirma las referencias laborales

Contactar a antiguos empleadores gracias a la hoja de vida del aspirante permite conocer mejor la experiencia, el desempeño y las referencias laborales de la persona que deseas contratar. También es recomendable verificar sus datos de contacto y la información necesaria para el proceso.

3. Cuida la privacidad de tu familia

Tu hogar es un espacio muy íntimo, contratar personal sin realizar las verificaciones correspondientes puede aumentar la exposición a situaciones como:

- Hurtos de dinero, pertenencias u objetos de valor.

- Divulgación de información privada o confidencial.

- Acceso no autorizado a documentos y datos personales.

- Conocimiento indebido de rutinas familiares y medidas de seguridad.

4. Informa a la portería sobre el personal autorizado

Si resides en un conjunto, la comunicación con el personal de vigilancia y la administración es esencial. Informa oportunamente a la portería sobre el ingreso de trabajadores domésticos, cuidadores o personal asistencial. Así mismo, comunica cuando ya no precises de sus servicios para que se actualicen las autorizaciones de acceso. Evita entregar llaves, tarjetas, claves o dispositivos de ingreso sin establecer controles adecuados.

5. La seguridad es una responsabilidad compartida

La Administración de la copropiedad y la empresa de vigilancia trabajan para fortalecer los controles de acceso y la seguridad en las zonas comunes. Sin embargo, la selección, contratación y supervisión directa del personal que trabaja dentro de cada vivienda corresponde al residente o empleador responsable.

En Toronto de Colombia estamos comprometidos con la prevención y la tranquilidad de tu comunidad

Sabemos que la seguridad residencial va mucho más allá de vigilar una portería. Se trata de identificar riesgos, promover hábitos de prevención y fortalecer la comunicación entre residentes, administraciones y guardas.

Tenemos el compromiso de trabajar continuamente por entornos más seguros mediante el control de accesos, la aplicación de protocolos de seguridad, la identificación de situaciones sospechosas y la propagación de recomendaciones preventivas. Entendemos que una comunidad informada es una comunidad mejor preparada ante el peligro.

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¡La prevención está en tus manos y la seguridad es nuestro compromiso!